传说曾经有一段时间，暑期实习只是商学院新手的一扇小小经验之窗，他们可以通过这扇窗户在两个月内窥视企业界。啊，时代变了！暑期实习越来越成为公司招聘候选人的首选方式。在这里，我们列出了您可以做的事情，以确保充分利用暑期：
1.与导师沟通：
提供有效解决方案的第一步是明确问题是什么。不要拐弯抹角。不要试图顺从。与导师讨论你的项目是什么，并确保你清楚可交付成果以及每个成果的时间表。在讨论了你的项目章程后，一定要用你的语言写一封邮件，说明你到底需要做什么。这将确保你和导师对你的期望完全一致。
2.好奇心：
暑期实习提供了大量的学习机会。你将有机会亲身体验很多你以前只在课本上读到的内容。对所有你不懂的东西提出问题。尽可能多地提问，然后再多问一些。这表明你有动力并且渴望学习。
3.知识+观点：
第一印象很重要，而让第一印象产生共鸣的方法是关注公司和行业。随时了解该领域出现的新趋势，以及你的公司如何利用这些新趋势取得进展。营销实习生可以参考 AdAge、Advertising Week、Brand Equity 或 Afaqs。公共关系和传播实习生应该阅读 PRWeek；社交媒体实习生应该阅读 Mashable。金融实习生应该阅读华尔街日报。会计实习生应该阅读会计杂志。注册 Google 快讯，以便收到行业新闻通知。注意即将到来的趋势、主要参与者、控股公司和思想领袖。另外，不要忘记，比信息更重要的是视角。对你所阅读的内容有一个视角。即使你明显错了，你也远远领先于那些不加思考就阅读的人。
4.每日目标：使用我们的电子邮件数据库扩展您在巴拿马的业务 使用最新的巴拿马电子邮件列表数据库访问 440,115 个经过验证的联系方式。我们广泛的 B2B 名单将您与各行业的关键决策者联系起来，确保有针对性的营销 巴拿马电子邮件列表 440115 联系方式 成功。最大限度地扩大您的影响力并有效地发展您的网络。立即获取巴拿马电子邮件列表，并通过准确、最新的信息改善您的业务扩展。
每天准备一份日记，记录下当天要完成的事情。一天结束时，记录下你完成的所有事情以及学到的关键知识。8 周过得比你想象的要快，为了充分利用时间，记录每日截止日期和已完成的工作。它还将帮助你了解哪些任务是你擅长的，需要更少的时间来完成，哪些任务你需要努力完成。
5.采取主动：
实习生参与项目的程度与实际员工一样多，甚至更多，他们才是真正脱颖而出的人。如果有机会，请主动提出你的意见。但一定要用合理的解释来支持它们。如果你的经理要求你对某个项目提出建议，请大声说出来。如果他们想让志愿者承担额外的任务，请自愿提出。这些都是脱颖而出并确保你给人留下深刻印象的万无一失的方法。在有机会时主动出击也会向你的上司表明你可以成为团队的宝贵资产。
如果你有好主意，不要犹豫，分享它。公司希望实习生能提供新的观点。实习生对自己最糟糕的事情就是接受现状。质疑事物，并尝试从新的角度审视事物。犯错。永远不要重复。事实上，如果你在 2 个月内没有犯过任何错误，那就是你可能犯的最大错误！
6. 成为千禧一代：
随着互联网和社交媒体的出现，营销发生了根本性的变化。整个世界都在走向数字化，作为千禧一代，人们期望新媒体成为你的第二天性。通过向已经在这个行业工作多年、自然而然地倾向于以同样的方式看待事物的人提供敏锐的消费者洞察以及全新的视角，你可以真正发挥价值。
7.社交：
实习是建立长期企业关系的绝佳机会。你的主管和同事可能正忙于项目和截止日期，所以一定要主动介绍自己，并向遇到的每个人表现出亲切和愉快的态度。请记住，完成最佳项目的实习生是那些能够让人们对他们的工作感到兴奋、打破等级制度并建立关系以快速获取重要信息的人。
8.向你的导师多询问：
展示你对公司和分配给你的项目的承诺的一种方式是超越对你的期望。如果你的主管要求提供三种替代方案，请提供四种。如果你发现自己无事可做，请要求另一项任务。你不仅会忙于学习新知识，还会给你的导师留下深刻印象。不要以懒散的态度对待你的实习，你只做要求你做的事情，一点 程序化广告：掌握它你需要知道的一切 也不多做。一个警告：在你要求更多工作之前，一定要完成所有其他任务。不要以工作太多为借口来逃避你之前的承诺。
9.纪律：
通过准时和努力工作来突出您对工作的承诺。准时参加会议和一对一会议。保持缓冲并承担责任。
10. 提出整体观点：
实习生通常要承担很多执行工作。但是，你不仅要了解如何做这项工作，还要了解为什么要做这项工作。你应该尝试建立一种视角，让你了解你的小工作在整个计划中的位置。如果你表现出对这种视角的理解，那就是你准备好的时候了。尝试与公司的多个利益相关者合作。不仅要与营销经理交谈，还要与供应链经理、运营经理、财务负责人等交谈。他们都能够为你提供不同的意见和见解，这些将有助于使你的最终陈述更加全面。
11. 大局：
在向高层管理人员做报告时，要牢记大局。你应该对项目的每个细节都了如指掌，但除非被要求深入研究，否则你不应该把所有事情都摆在高层管理人员面前。要对大局有答案。所以，不要只考虑你在做什么和怎么做，还要考虑你为什么要这么做。例如，如果你的项目是关于管理特定渠道的媒体，你显然应该了解该渠道的一切，但也应该了解为什么你不选择其他渠道？为什么这个渠道是优先事项？
最后，我们想再次强调
实习成功需要动力和真正的学习欲望。成功的实习生会在短暂的实习经历中主动学习尽可能多的知识，他们的热情在工作中闪耀。带着热情、积极的态度 ASB名录 和微笑走进办公室；努力充分利用你在公司的短暂时光。正如 H. Jackson 所说，“如果你尽了最大努力，你就没有时间担心失败”。
